معدل التوطين بالقطاع الخاص بالسعودية يرتفع إلى 21.8%

معدل التوطين بالسعودية

اتضح  اليوم ارتفاع معدل التوطين إلى 21.81% من إجمالي العاملين في القطاع الخاص، من خلال التقرير الربعي الصادر عن المرصد، مقارنة مع 20.9% من الربع ذاته من 2019، و19.81% في 2018، و18.37% في 2017، و16.47% في 2016، و17% في عام 2015م، وفقاً لوكالة الأنباء السعودية “واس”.

وبحسب المرصد الوطني للعمل بالسعودية التابع لصندوق تنمية الموارد البشرية دل على ارتفاع معدل التوطين في منشآت القطاع الخاص خلال الربع الرابع من العام الماضي 2020 على أساس سنوي.

معدل التوطين

كذلك ارتكزت الأهداف التشغيلية للبوابة على تطوير تقارير ولوحة مؤشرات سوق العمل و تخطيط وتحسين البيانات، مع ضمان جودة البيانات، و، وتحسين مقاييس سوق العمل،مع تقديم الخدمات التطويرية لشركاء العمل الداخليين.

إضافة إلى تقديم الدعم التحليلي لأصحاب العلاقة الرئيسيين، وإدارة المشاريع البحثية، وجمع وتخزين البيانات والمنتجات التي يرصدها المرصد، مع وإنشاء شبكة من الخبراء والمختصين، ونشر المحتويات لشركاء العمل.

أفتح حساب استثماري اسلامي بدون عمولات تبييت 

وكذلك حققت المنطقة الشرقية المركز الأولى في التوطين الوظيفي بمعدل 25.3%، يليها الرياض بنسبة 22.5%، ثم منطقة مكة المكرمة 21.4%، والمدينة المنورة 19.2%، وعسير بمعدل 17.6%‪.

كما تتجسد الأهداف الاستراتيجية لبوابة المرصد الوطني للعمل ومؤشرات سوق العمل السعودي،في بناء شبكة من الخبراء والمختصين لمواجهة تحديات سوق العمل، وإدارة ونشر المعرفة. و توفير بيانات دقيقة وموثوقة لجميع العملاء، وتقديم التحليلات والمرئيات لشركاء العمل.

وفيما يخص عدد المشتركين السعوديين من القطاع الخاص في التأمينات الاجتماعية في الربع الرابع من العام الماضي فبلغ 1.75 مليون مشترك من إجمالي المشتركين، من بينهم 65.6% من الذكور، و34.4% من الإناث‪.

اقرأ المزيد: العقود الآجلة للأسهم ثابتة في التداول